8th Pay Commision: 8માં પગાર પંચ બાબતે સરકારે જાહેર કર્યું સત્તાવાર મેમોરેન્ડમ,પગાર અને પેન્શનમાં થશે આટલો વધારો

8th Pay Commision: ઘણા સમયથી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો 8મા પગાર પંચની સ્થાપનાની હિમાયત કરી રહ્યા છે. તેમનો ઉદ્દેશ્ય પગાર સુધારણાના સમયસર અમલીકરણને સુનિશ્ચિત કરીને કેન્દ્ર સરકારને સમયસર તેનો અહેવાલ સુપરત કરવાનો છે. આ સંદર્ભમાં, ઇન્ડિયન રેલ્વે ટેકનિકલ સુપરવાઇઝર એસોસિએશન (IRTSA) એ કેન્દ્ર સરકારને એક પ્રસ્તાવ રજૂ કર્યો હતો. પરિણામે, સરકાર દ્વારા સત્તાવાર મેમોરેન્ડમ જારી કરવામાં આવ્યું છે.

Table of Contents

8મા પગાર પંચ માટે IRTSA ની દરખાસ્ત | 8th Pay Commision

IRTSA એ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર, પેન્શન, ભથ્થાં અને અન્ય લાભોની સમીક્ષા કરવા અને વધારવા માટે દર દસ વર્ષે પગાર પંચની સ્થાપના કરવી જોઈએ. 3જા, 4થા અને 5મા કેન્દ્રીય પગાર પંચે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર અને સેવાની શરતોની સમયાંતરે સમીક્ષા કરવા માટે કાયમી વ્યવસ્થા ગોઠવવાની ભલામણ કરી હતી.

8મા પગાર પંચની રચનાની માંગ

1 જાન્યુઆરી, 2016 ના રોજ અમલમાં આવેલ 7મા પગાર પંચના પરિણામે સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે પગાર અને પેન્શનમાં વધારો થયો, જે આર્થિક વિકાસમાં ફાળો આપે છે. હવે, 8મું પગાર પંચ સ્થાપિત કરવું અનિવાર્ય છે. IRTSAએ કેન્દ્ર સરકારને વિનંતી કરી છે કે તે આ કમિશનની સત્વરે સ્થાપના કરે જેથી તે 1 જાન્યુઆરી, 2026 સુધીમાં અમલીકરણ માટે તેની ભલામણો સમયસર સબમિટ કરી શકે.

Read More –

સમિતિ માટે પૂરતો સમય સુનિશ્ચિત કરવો

IRTSA એ વિવિધ કર્મચારી જૂથો વચ્ચે પગાર અને પેન્શનમાં અસમાનતાઓને પ્રકાશિત કરી, જેમાં પગાર પંચની રચના જરૂરી છે. તેઓએ વર્તમાન વિસંગતતાઓને દૂર કરવા અને ભાવિ વિસંગતતાઓને રોકવા માટે સમિતિ માટે પૂરતા સમયની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો હતો.

સરકારી પ્રતિભાવ અને સત્તાવાર મેમોરેન્ડમ

IRTSA ની માંગને પગલે, કેન્દ્ર સરકારે એક સત્તાવાર મેમોરેન્ડમ જારી કરીને જણાવ્યું હતું કે દરખાસ્ત વિચારણા હેઠળ છે. ભારત સરકારના અન્ડર સેક્રેટરી ગંધર્વ કુમાર સેન્ડિયલ દ્વારા જારી કરાયેલ મેમોરેન્ડમને યોગ્ય કાર્યવાહી માટે ખર્ચ વિભાગને મોકલવામાં આવ્યો છે.

Powerd By GKGS Loan 24⚡

અપેક્ષિત પગાર અને પેન્શનમાં વધારો | 8th Pay Commision

અગાઉના પગાર પંચના આધારે, અહીં 8મા પગાર પંચ હેઠળ પગાર અને પેન્શન વધારાનો અંદાજિત સારાંશ છે:

પગાર પંચમાં વધારો અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર:

ચોથું પગાર પંચ: 27.6%, લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર: ₹750
5મું પગાર પંચ: 31%, લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર: ₹2,550
6ઠ્ઠું પગાર પંચ: 54%, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર: 1.86, લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર: ₹7,000
7મું પગાર પંચ: 14.29%, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર: 2.57, લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર: ₹18,000
8મું પગાર પંચ: અપેક્ષિત 20%, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર: 3.00, અપેક્ષિત લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર: ₹21,600

8મા પગાર પંચ હેઠળ અંદાજિત મૂળભૂત પગાર: