8th Pay Commission latest Update: 8મા પગાર પંચ બાબતે ખુશીના સમાચાર, કર્મચારીનો પગાર અને પેન્શનમા થશે આટલો વધારો

8th Pay Commission latest Update:8મું પગાર પંચ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે નોંધપાત્ર ફેરફારો લાવવા માટે તૈયાર છે.તાજેતરમાં, કર્મચારીઓને મોંઘવારી ભથ્થા (DA) માં 4% વધારો મળ્યો છે, જે તેને તેમના મૂળભૂત પગારના 50% સુધી ધકેલી દે છે. આ તાજેતરના એડજસ્ટમેન્ટે 8મા પગાર પંચના અમલીકરણની માંગને વેગ આપ્યો છે, જે ગેમ-ચેન્જર હોવાની અપેક્ષા છે.

Table of Contents

8મા પગાર પંચના અમલીકરણ માટે અપેક્ષાઓ ઊભી થાય છે

1 જાન્યુઆરી, 2016 ના રોજ 7મા પગાર પંચના અમલીકરણથી, લગભગ 10 મિલિયન લોકોને સુધારાનો લાભ મળ્યો છે. સામાન્ય રીતે દર 10 વર્ષે પગાર પંચમાં સુધારો કરવામાં આવે છે તે જોતાં, એવી અપેક્ષા વધી રહી છે કે નરેન્દ્ર મોદીની આગેવાની હેઠળની કેન્દ્ર સરકાર 1 જાન્યુઆરી, 2026 ના રોજ 8મું પગાર પંચ રજૂ કરશે. આ પગલાથી લઘુત્તમ પગાર અને પેન્શનમાં નોંધપાત્ર ફેરફારો થવાની અપેક્ષા છે.

સમયસર અમલીકરણ અંગે ચિંતા | 8th Pay Commission latest Update

ઉત્તેજના છતાં, 8મા પગાર પંચના સમયસર અમલને લઈને ચિંતાઓ છે. 7મા પગાર પંચે અંતિમ તારીખનો ઉલ્લેખ કર્યો નથી, જેના કારણે કેટલાકને ચિંતા થાય છે કે નવું કમિશન 10-વર્ષના ચક્રનું પાલન કરશે કે કેમ. કર્મચારી સંગઠનોએ વારંવાર સરકારને તેનું વલણ સ્પષ્ટ કરવા વિનંતી કરી છે, પરંતુ હજી સુધી, કોઈ સત્તાવાર પુષ્ટિ મળી નથી.

Read More –

Powerd By GKGS Loan 24⚡

અપેક્ષિત પગાર અને પેન્શનમાં વધારો

6ઠ્ઠાથી 7મા પગાર પંચમાં સંક્રમણ દરમિયાન, કર્મચારી યુનિયનોએ 3.68ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની હિમાયત કરી હતી, પરંતુ સરકારે 2.57 પર સેટલ કર્યું હતું. આ ગોઠવણથી લઘુત્તમ પગાર ₹7,000 થી વધારીને ₹18,000 અને લઘુત્તમ પેન્શન ₹3,500 થી વધારીને ₹9,000 કરવામાં આવ્યું હતું.

8મા પગાર પંચ સાથે, જો યુનિયનોની 1.92 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ સ્વીકારવામાં આવે તો, લઘુત્તમ પગાર વધીને ₹34,560 અને લઘુત્તમ પેન્શન વધીને ₹17,280 થઈ શકે છે. આ વધારો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને ખૂબ જ જરૂરી રાહત આપશે, જેઓ વધતી જતી મોંઘવારીથી ઝઝૂમી રહ્યા છે.