EPFO Rule Change: EPFOએ 2013 પછીના સરકારી કર્મચારીઓ માટે GIS કપાત અટકાવી,પગાર પર થશે અસર

 EPFO Rule Change: એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) એ 1 સપ્ટેમ્બર, 2013 પછી જોડાનારા સરકારી કર્મચારીઓ માટે ગ્રુપ ઈન્સ્યોરન્સ સ્કીમ (GIS) હેઠળ કપાત તાત્કાલિક બંધ કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. આ નોંધપાત્ર પગલાનો હેતુ આ કર્મચારીઓના ઘરે લઈ જવાના પગારમાં વધારો કરવાનો છે. તાજેતરના પરિપત્રમાં જાહેરાત કરી હતી.

Table of Contents

કર્મચારીઓ માટે ઉન્નત ટેક-હોમ પગાર | EPFO Rule Change

આ નિર્ણયનો સીધો ફાયદો તેઓને થશે જેઓ નિર્ધારિત તારીખ પછી સરકારી સેવામાં જોડાયા છે. GIS કપાતને અટકાવીને, આ કર્મચારીઓનો ઇન-હેન્ડ પગાર દર મહિને વધશે. EPFO ની નીતિમાં ફેરફારથી ઘણા કામદારોને વધુ નિકાલજોગ આવક પૂરી પાડીને તેમને ઘર લઈ જવાનો પગાર વધુ મળશે.

પગાર પર અસર

1 સપ્ટેમ્બર, 2013 પછી જોડાનાર કર્મચારીઓના પગારમાંથી GIS રકમ કાપવામાં આવશે નહીં. આના પરિણામે તેમના ઘરે લઈ જવાના પગારમાં તાત્કાલિક વધારો થશે. વધુમાં, GIS હેઠળ અગાઉ કાપવામાં આવેલી કોઈપણ રકમ પરત કરવામાં આવશે, જે આ કર્મચારીઓને એકંદર નાણાકીય લાભમાં વધુ વધારો કરશે.

Read More –

GIS યોજનાને સમજવી | EPFO Rule Change

EPFO દ્વારા 1 જાન્યુઆરી, 1982ના રોજ અમલમાં આવેલ જૂથ વીમા યોજના, કર્મચારીઓ અને તેમના આશ્રિતોને સામાજિક-આર્થિક સુરક્ષા પૂરી પાડે છે. આ યોજના હેઠળ, કર્મચારીના પગારની થોડી ટકાવારી દર મહિને કાપવામાં આવે છે અને નિવૃત્તિ પછી એકમ રકમ તરીકે ચૂકવવામાં આવે છે. જો કે, નવા ફેરફારો સાથે, GIS નો ભાગ નહીં ધરાવતા કર્મચારીઓ તેમના માસિક પગારમાં વધારો જોશે, જોકે ચોક્કસ વધારો અસ્પષ્ટ છે.

GIS હેઠળ નાણાકીય સહાય

2013 પછીના કર્મચારીઓ માટે GIS બંધ થવા છતાં, આ યોજના વીમાધારક કર્મચારીઓના મૃત્યુના કિસ્સામાં તેમના પરિવારોને નાણાકીય સહાય પ્રદાન કરવાનું ચાલુ રાખે છે, EPFO ​​સભ્યો માટે સતત સામાજિક-આર્થિક સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરે છે.

આ પોલિસી ફેરફાર એ નોંધપાત્ર ફેરફારને ચિહ્નિત કરે છે, જેઓ હજુ પણ નોંધાયેલા લોકો માટે EPFOની જૂથ વીમા યોજનાના મુખ્ય લાભોને જાળવી રાખીને નવા સરકારી કર્મચારીઓ માટે ઉચ્ચ તાત્કાલિક આવકની ખાતરી કરે છે.

Leave a Comment