DA Old Pension 2024: સરકારી કર્મચારી માટે સારા સમાચાર ! જૂની પેન્શન યોજના પર સરકારે તરફેણમાં લીધો નિર્ણય

DA Old Pension 2024: 2024 માં જૂની પેન્શન યોજના (OPS) નું પુનરુત્થાન સરકારી કર્મચારીઓ માટે મહત્વપૂર્ણ સમાચાર લાવે છે. સુપ્રીમ કોર્ટે તાજેતરમાં એક નિર્ણાયક આદેશ જારી કર્યો હતો જેના પરિણામે કર્મચારીઓ માટે પેન્શનમાં 50% વધારો થઈ શકે છે, જે OPSને પુનઃસ્થાપિત કરવાની માંગને મજબૂત બનાવે છે.

જૂની પેન્શન યોજના | DA Old Pension 2024

OPS હેઠળ, કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછીના પેન્શન તરીકે તેમના અંતિમ પગારનો અડધો ભાગ મળે છે. આ યોજના 2004 માં બંધ કરવામાં આવી હતી, જેનું સ્થાન નવી પેન્શન યોજના (NPS) દ્વારા લેવામાં આવ્યું હતું. OPSથી વિપરીત, NPSમાં કર્મચારીઓ અને સરકાર બંનેના યોગદાનનો સમાવેશ થાય છે, જે નિવૃત્તિ પછી એકસાથે રકમ ઓફર કરે છે.

કર્મચારી સંગઠનો OPS પુનઃસ્થાપન માટે વકીલ

કર્મચારી સંગઠનોએ લાંબા સમયથી NPSની સરખામણીમાં વધુ સુરક્ષા અને અનુમાનિતતાને ટાંકીને OPS પરત કરવાની હાકલ કરી છે. તેઓ દલીલ કરે છે કે NPS તેમની નાણાકીય સુરક્ષાને પૂરતા પ્રમાણમાં સુનિશ્ચિત કરતું નથી. પરિણામે, અસંખ્ય વિરોધ અને ચળવળો OPS ની હિમાયત કરતા ઉભરી આવ્યા છે.

રાજ્ય સરકારો કર્મચારીઓની માંગનો જવાબ આપે છે

કર્મચારીઓની ચિંતાઓના જવાબમાં, કેટલીક રાજ્ય સરકારોએ OPSને પુનઃસ્થાપિત કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. મહારાષ્ટ્ર, છત્તીસગઢ અને પંજાબ જેવા રાજ્યોએ આ દિશામાં પગલાં લીધાં છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય નિવૃત્ત લોકોને નાણાકીય સુરક્ષા પૂરી પાડવાનો છે.

Read More –

સુપ્રીમ કોર્ટ પેન્શન અધિકારોને સમર્થન આપે છે

સુપ્રીમ કોર્ટે ખાતરી આપી છે કે પેન્શન એ કર્મચારીઓ માટેનો અધિકાર છે, ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે રાજકીય પક્ષોએ ચૂંટણીલક્ષી લાભ માટે આ મુદ્દાનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ નહીં. અદાલતે વિરોધ અને પ્રદર્શનો વચ્ચે સંતુલિત અભિગમની જરૂરિયાત પર પણ ભાર મૂક્યો હતો.

ચાલુ હિલચાલ અને ભાવિ સંભાવનાઓ | DA Old Pension 2024

આ મુદ્દે કેન્દ્ર સરકારે હજુ સુધી કોઈ ચોક્કસ વલણ અપનાવ્યું નથી, ત્યારે કર્મચારી સંગઠનોએ તેમનું આંદોલન ચાલુ રાખ્યું છે. ઉત્તર પ્રદેશમાં, કર્મચારીઓએ 30 ઓક્ટોબરથી તબક્કાવાર વિરોધ શરૂ કરવાની જાહેરાત કરી છે, જ્યારે દિલ્હીમાં ત્રણ દિવસની ધરણા કરવામાં આવશે.

નિષ્કર્ષ: કર્મચારીઓની સુરક્ષા અને સરકારી નાણાકીય સંતુલન

OPS પુનઃસ્થાપિત કરવાથી કર્મચારીઓને ઘણો ફાયદો થશે, નિવૃત્તિ પછી તેમની નાણાકીય સુરક્ષા સુનિશ્ચિત થશે. જો કે, આ પગલાથી સરકાર પર નાણાકીય બોજ પડશે. કર્મચારીઓની ચિંતાઓને દૂર કરવાની જવાબદારી સાથે નાણાકીય અસરોને સંતુલિત કરીને કેન્દ્ર સરકાર આ મુદ્દાને કેવી રીતે સંબોધશે તે જોવાનું રહે છે.

Leave a Comment