Old Pension Scheme: ઓલ્ડ પેન્શન સ્કીમ (OPS) દેશભરમાં ભારે ચર્ચાનો વિષય છે.એક સમયે સરકારી કર્મચારીઓ માટે સુરક્ષિત નિવૃત્તિનો આધાર હતો, આ યોજના થોડા વર્ષો પહેલા બંધ કરવામાં આવી હતી.જો કે, હવે તેને પુનઃસ્થાપિત કરવાની માંગ વધી રહી છે. આ લેખ OPS ની ગૂંચવણો, તેની બદલી, અને તેના વળતર માટે ચાલી રહેલા પ્રયત્નોની વિગતો આપે છે.
જૂની પેન્શન યોજના (OPS) ને સમજવી | Old Pension Scheme
જૂની પેન્શન યોજના એ સરકાર દ્વારા સમર્થિત નિવૃત્તિ યોજના હતી જે કર્મચારીઓને તેમના અંતિમ પગારના લગભગ અડધા જેટલા પેન્શનની ખાતરી આપે છે. તદુપરાંત, આ પેન્શનની રકમ મોંઘવારી ભથ્થા (DA)ના આધારે સમયાંતરે વધારાને આધીન હતી, જે ફુગાવા સામે સલામતીનું માળખું પૂરું પાડે છે.
નવી પેન્શન યોજના (NPS) ની રજૂઆત
2004 માં, જૂની પેન્શન યોજનાને નવી પેન્શન યોજના (NPS) દ્વારા બદલવામાં આવી. OPSથી વિપરીત, NPS માટે કર્મચારી અને સરકાર બંનેને પેન્શન ફંડમાં નિશ્ચિત રકમનું યોગદાન આપવું જરૂરી છે.નિવૃત્તિ પછી, સંચિત રકમનું રોકાણ કરવામાં આવે છે, અને પ્રાપ્ત પેન્શન આ રોકાણો દ્વારા પેદા થતા વળતર પર આધારિત છે. આ સિસ્ટમ બજારના જોખમની ડિગ્રી રજૂ કરે છે, જે OPSમાં ગેરહાજર હતી.
શા માટે સરકારી કર્મચારીઓ OPS ને પસંદ કરે છે
ઘણા સરકારી કર્મચારીઓ NPS પર OPSની તરફેણ કરે છે કારણ કે તેની બાંયધરીકૃત પેન્શન અને હકીકત એ છે કે રકમ તેમના છેલ્લા ખેંચાયેલા પગાર સાથે સીધી રીતે જોડાયેલી છે. તેનાથી વિપરીત, NPS આવી કોઈ ગેરેંટી આપતું નથી, પેન્શનમાં બજારની કામગીરીના આધારે વધઘટ થાય છે.
Read More –
- Personal Loan Apply Without PAN Card : પાનકાર્ડ વિના મેળવો રૂપિયા 50 હજારની પર્સનલ લોન, અહિ કરો અરજી
- DA Hike: ગુજરાત સરકારની રાજ્યના 4.71 લાખ સરકારી કર્મચારીઓને મોટી ભેટ, મોંઘવારી ભથ્થામાં કર્યો 4% વધારો સાથે DA ની બાકી રકમ માટે ₹1129.51 કરોડ ફાળવ્યા
- સરકારે પેન્શનરોને આપી ખુશખબરી: પેન્શન પર આવકવેરાની કપાત નહીં થાય, આદેશ જારી
ઓપીએસનું અનિશ્ચિત ભવિષ્ય | Old Pension Scheme
જ્યારે OPSને પુનઃસ્થાપિત કરવા અંગે કેન્દ્ર સરકાર તરફથી કોઈ સત્તાવાર શબ્દ નથી, ત્યારે કેટલાક રાજ્યોએ તેના પર પુનર્વિચાર કરવાનું શરૂ કર્યું છે. OPS નું વળતર લાખો સરકારી કર્મચારીઓને સંભવિતપણે લાભ આપી શકે છે પરંતુ નોંધપાત્ર નાણાકીય પડકારો પણ ઉભી કરી શકે છે.
OPS પુનઃસ્થાપિત કરવાના પડકારો
OPSને પાછું લાવવા માટેના મુખ્ય અવરોધોમાં સરકાર પર નોંધપાત્ર નાણાકીય બોજ, સંભવિત ન્યાયિક પડકારો અને નાના કર્મચારીઓનો વિરોધનો સમાવેશ થાય છે જેઓ NPSની લવચીકતાને પસંદ કરી શકે છે.
નિષ્કર્ષ
જૂની પેન્શન યોજના ખૂબ જ વિવાદાસ્પદ મુદ્દો છે. તેનું સંભવિત વળતર ઘણા સરકારી કર્મચારીઓની નિવૃત્તિને સુરક્ષિત કરી શકે છે, પરંતુ તે ઘણા નાણાકીય અને કાનૂની પડકારો પણ ઉભા કરે છે જેને સરકારે કાળજીપૂર્વક નેવિગેટ કરવું જોઈએ. શું OPS પુનરાગમન કરશે કે ભૂતકાળનો અવશેષ રહેશે તે એક પ્રશ્ન છે જેનો જવાબ ફક્ત સમય જ આપશે.
