Unified Pension Scheme: યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમમા કર્મચારીઓ માટે કુલ પેન્શનમાં 19% વધારો કરશે,જુઓ અપડેટ

Unified Pension Scheme: યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) હેઠળના કર્મચારીઓને નોંધપાત્ર રીતે ઊંચા પેન્શન લાભો મળવાની તૈયારી છે. ભારત સરકારે જાહેરાત કરી છે કે જેઓ UPS પસંદ કરે છે તેઓને બાંયધરીકૃત પેન્શનનો લાભ મળશે, નિવૃત્તિ પછીની સુરક્ષિત આવક માટે સરકારી કર્મચારીઓની લાંબા સમયથી ચાલતી માંગણીઓને સંબોધિત કરવામાં આવશે. 

24 ઓગસ્ટ સુધીમાં, હાલમાં નવી પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) માં નોંધાયેલા કર્મચારીઓ UPS પર સ્વિચ કરી શકે છે, જે તેમના છેલ્લા 12 મહિનાના મૂળભૂત પગારના 50% અને મોંઘવારી ભથ્થું (DA) તેમના પેન્શન તરીકે આપવાનું વચન આપે છે. આ NPS હેઠળ પેન્શનની રકમની આસપાસની અનિશ્ચિતતાથી વિપરીત છે.

યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ હેઠળ સરકારી યોગદાનમાં વધારો | Unified Pension Scheme

યુપીએસ હેઠળ સરકારનું યોગદાન વધીને 18.5% થશે, જે હાલમાં NPS હેઠળ પ્રદાન કરવામાં આવે છે તે 14% છે. UTI પેન્શન ફંડની ગણતરી મુજબ, આ વધારો ₹50,000 થી શરૂ થતા માસિક પગાર કમાતા કર્મચારીઓ માટે કુલ પેન્શનમાં 19% વધારો કરશે.

સરકારી કર્મચારીઓ માટે વધુ સુરક્ષિત નિવૃત્તિ

જ્યારે મનીકંટ્રોલે આ આંકડાઓને સ્વતંત્ર રીતે ચકાસ્યા નથી, રિપોર્ટમાં વાર્ષિક વેતનમાં 3%નો વધારો અને 8% વાર્ષિક ચક્રવૃદ્ધિ દર ગણવામાં આવે છે. નોંધનીય રીતે, ગણતરીમાં DA અને પગાર પંચની ભલામણોને બાકાત રાખવામાં આવી છે, જે સૂચવે છે કે વાસ્તવિક પેન્શન ફંડ તેનાથી પણ વધારે હોઈ શકે છે.

આશરે 2.3 મિલિયન કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓને આ યોજનાનો લાભ મળવાનો છે, રાજ્ય સરકારો પણ તેને અપનાવે તેવી શક્યતા સાથે, દેશભરમાં 9 મિલિયન કર્મચારીઓને સંભવિતપણે અસર થશે.

Read More –

યુનિફાઇડ પેન્શન યોજનાની પાત્રતા અને અમલીકરણ | Unified Pension Scheme

UPS 1 એપ્રિલ, 2025 થી લાગુ કરવામાં આવશે. લાયક બનવા માટે, કર્મચારીઓની ઓછામાં ઓછી 25 વર્ષની સેવા હોવી આવશ્યક છે, જે તેમને પેન્શન તરીકે છેલ્લા 12 મહિનાથી તેમના સરેરાશ મૂળભૂત પગારના 50% મેળવવા માટે હકદાર છે. 25 વર્ષથી ઓછી સેવા ધરાવતા પરંતુ ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ ધરાવતા કર્મચારીઓને પ્રમાણસર પેન્શન મળશે.

Leave a Comment