Unified Pension Scheme: સરકારી કર્મચારીઓ માટે નવા પેન્શનની જાહેરાત, અહિ જાણો રિટાયરમેન્ટ પછી કેટલા મળશે પૈસા

Unified Pension Scheme: ભારત સરકારે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) ની જાહેરાત સાથે નોંધપાત્ર સુધારાની રજૂઆત કરી છે, જે 1 એપ્રિલ, 2025 ના રોજ શરૂ થવાની છે. આ નવી પેન્શન સિસ્ટમ સરકારી કર્મચારીઓ માટે નોંધપાત્ર લાભોનું વચન આપે છે, જે પેન્શન નીતિમાં એક મુખ્ય સીમાચિહ્નરૂપ છે.

Table of Contents

યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમના મુખ્ય લાભો

યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ હેઠળ, સરકારી કર્મચારીઓને ફુગાવાના સૂચકાંક અને ઉન્નત ગ્રેચ્યુટી લાભો સહિત અનેક લાભો મળશે. ખાસ કરીને, સેવાના દર છ મહિના માટે, તેમના માસિક પગારનો વધારાનો દસમો ભાગ (મૂળભૂત પગાર વત્તા મોંઘવારી ભથ્થું) તેમના નિવૃત્તિ લાભોમાં ઉમેરવામાં આવશે.

જે કર્મચારીઓએ ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષ સેવા આપી છે તેઓને તેમના છેલ્લા 12 મહિનાના સરેરાશ પગારના ઓછામાં ઓછા 50% તેમના પેન્શન તરીકે પ્રાપ્ત થશે. પેન્શનરનાં મૃત્યુની કમનસીબ ઘટનામાં, તેમના પરિવારને પેન્શનની રકમના 60% મળશે.

કર્મચારીઓ માટે સુગમતા અને સુરક્ષા | Unified Pension Scheme

UPS ની નોંધપાત્ર વિશેષતાઓમાંની એક તે આપે છે તે સુગમતા છે. જે કર્મચારીઓ 10 વર્ષની સેવા પછી નોકરી છોડવાનું પસંદ કરે છે તેઓ ₹10,000 નું પેન્શન મેળવવા માટે હકદાર બનશે. વધુમાં, આ યોજના કર્મચારીઓને નવી પેન્શન યોજના (NPS) અને યુનિફાઈડ પેન્શન યોજના વચ્ચે પસંદગી કરવાનો વિકલ્પ પૂરો પાડે છે, જે તેમને તેમની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ યોજના પસંદ કરવાની સ્વતંત્રતા આપે છે.

Read More –

Powerd By GKGS Loan 24⚡

સરકારી કર્મચારીઓ પર અસર

યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમથી આશરે 2.3 મિલિયન સરકારી કર્મચારીઓને લાભ થવાની અપેક્ષા છે. 2004 માં રજૂ કરાયેલી નવી પેન્શન યોજનાથી વિપરીત, જે બજારની વધઘટ પર આધાર રાખે છે અને તેમાં ગ્રેચ્યુટીનો સમાવેશ થતો નથી, યુપીએસ વધુ સુરક્ષિત અને અનુમાનિત નિવૃત્તિ યોજના પ્રદાન કરે છે. આ સુધારો નિવૃત્તિ પછી તેના કર્મચારીઓ માટે નાણાકીય સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરવાની સરકારની પ્રતિબદ્ધતાને દર્શાવે છે.

અસ્વીકરણ: અમારી વેબસાઇટ પર આપેલી માહિતી માત્ર જાગૃતિ માટે છે અને ઇન્ટરનેટ પર ઉપલબ્ધ સ્ત્રોતો પરથી એકત્રિત કરવામાં આવી છે. અમે કોઈપણ મંતવ્ય અથવા દાવાનો સમર્થન કરતા નથી. માહિતીની ચોકસાઈ માટે સ્વતંત્ર રીતે સત્યાપન કરો.