Old Pension Yojana New Update 2024: જૂના સરકારી કર્મચારિઓ ની OPS માટે માંગ ,સરકારે લીધો આ નિર્ણય

Old Pension Yojana New Update 2024: આપણે બધા જાણીએ છીએ તેમ, જૂની પેન્શન યોજના (OPS) વિરુદ્ધ નવી પેન્શન યોજના (NPS)નો મુદ્દો સમગ્ર દેશમાં ઉગ્ર બન્યો છે. કર્મચારીઓ NPS નાબૂદ કરીને OPSને પુનઃસ્થાપિત કરવાની સતત માંગ કરી રહ્યા છે. અમારા વાચકોની માહિતી માટે જણાવી દઈએ કે , OPS 2023 થી દેશભરમાં બંધ કરવામાં આવ્યું હતું. જો કે, 2004 પહેલા સરકારી વિભાગોમાં નોકરી કરતા કર્મચારીઓ હજુ પણ OPS હેઠળ લાભ મેળવવા માટે હકદાર છે. તેનાથી વિપરીત, અન્ય તમામ કર્મચારીઓ હવે NPS હેઠળ આવરી લેવામાં આવ્યા છે. આ બાબત દેશભરમાં ભારે ચર્ચા જગાવી છે.

જૂની પેન્શન યોજના માટે દેશભરના કર્મચારિઓની માંગ | Old Pension Yojana New Update 2024

દેશભરના તમામ સરકારી કર્મચારીઓ OPS પુનઃસ્થાપિત કરવાની માંગ કરી રહ્યા છે. NPS હેઠળ પૂરા પાડવામાં આવતા લાભો કર્મચારીઓ માટે ઓછા ફાયદાકારક લાગે છે, તેમના પગાર પર વધારાનો નાણાકીય બોજ ઉમેરે છે. આ ચિંતાઓને જોતાં સરકારને OPS અને NPS બંને પર પુનર્વિચાર કરવાની ફરજ પડી છે. જો કે સરકાર OPSને ફરીથી લાગુ કરે તેવી શક્યતા નથી, એવા સંકેતો છે કે એક સમિતિ ટૂંક સમયમાં NPSની સમીક્ષા કરશે અને તેમાં સુધારો કરશે.

2024માં જૂની પેન્શન યોજનાનો લાભ લેનારા રાજ્યો

હાલમાં, ભારતમાં પાંચ રાજ્યોએ OPS પુનઃસ્થાપિત કર્યું છે. પંજાબ, હિમાચલ પ્રદેશ, રાજસ્થાન, છત્તીસગઢ અને ઝારખંડ જેવા કોંગ્રેસ શાસિત રાજ્યોમાં કર્મચારીઓ OPS હેઠળ પેન્શન મેળવે છે. એવું પણ અનુમાન છે કે કર્ણાટક ટૂંક સમયમાં OPS અપનાવી શકે છે. કેન્દ્ર સરકારના વિરોધ છતાં, આ રાજ્યો તેમના કર્મચારીઓને OPS લાભો આપવાનું ચાલુ રાખે છે. નાણા મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, OPSનો સંપૂર્ણ નાણાકીય બોજ રાષ્ટ્રીય તિજોરી પર પડે છે, જેના કારણે તે સરકાર માટે આર્થિક રીતે ટકાઉ નથી. જો કે, કર્મચારીઓના પરિપ્રેક્ષ્યમાં, OPS નોંધપાત્ર લાભો પૂરા પાડે છે, તેથી જ તેઓ તેને પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે સતત હિમાયત કરે છે.

Read More –

જૂની પેન્શન યોજનાના લાભો | Old Pension Yojana New Update 2024

OPS ના ફાયદાઓને સમજવું મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે ફેડરલ કર્મચારીઓ સતત તેની પુનઃસ્થાપનની માંગ કરી રહ્યા છે. OPS ના મુખ્ય ફાયદાઓમાં શામેલ છે:

  • પગારમાં કોઈ કપાત નહીં: OPS હેઠળ પેન્શન યોગદાન માટે કર્મચારીઓના પગારમાં કાપ મૂકવામાં આવ્યો ન હતો.
  • સંપૂર્ણ પગાર પેન્શન: સંપૂર્ણ પગાર OPS હેઠળ આપવામાં આવ્યો હતો.
  • સરકાર દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવ્યું: OPS ને સંપૂર્ણપણે સરકાર દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવ્યું હતું, જેમાં પેન્શનની ચૂકવણી તિજોરીમાંથી આવતી હતી.
  • વિશિષ્ટ ફોર્મ્યુલા: OPS હેઠળ એક અનન્ય ફોર્મ્યુલાનો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો હતો, જે મૂળભૂત પગારના 50% ઉપરાંત મોંઘવારી ભથ્થા અથવા અન્ય લાભોમાંથી સૌથી વધુ પ્રદાન કરે છે.
  • કર લાભો: કર્મચારીઓને OPS હેઠળ કર મુક્તિ મળી છે.
  • જોખમ મુક્ત: OPS બજારની વધઘટને આધીન ન હતું.

નવી પેન્શન યોજનાની ખામીઓ

તેનાથી વિપરીત, NPSમાં ઘણી ખામીઓ છે:

  • બજાર જોખમ: NPS બજારના જોખમોને આધીન છે.
  • પગાર કપાત: NPS હેઠળ પેન્શન કર્મચારીઓના પગારમાંથી કપાત દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે.
  • આંશિક લમ્પ-સમ ચુકવણી: નિવૃત્તિ પછી, પેન્શનની રકમનો માત્ર 60% એકમ રકમ તરીકે પ્રદાન કરવામાં આવે છે, બાકીના 40% રોકાણ કરવામાં આવે છે.
  • હેલ્થકેર લાભોનો અભાવ: NPS નિવૃત્તિ પછી ચોક્કસ આરોગ્યસંભાળ લાભો ઓફર કરતું નથી.

OPS પર સરકારનું વલણ | Old Pension Yojana New Update 2024

કર્મચારીઓની સતત માંગણીઓ છતાં, સરકારે OPSને પુનઃસ્થાપિત કરવા તરફ કોઈ વલણ દર્શાવ્યું નથી. રાષ્ટ્રીય તિજોરી પર નાણાકીય બોજ નોંધપાત્ર અવરોધક છે. તેના બદલે, સરકાર OPSને ફરીથી દાખલ કર્યા વિના કર્મચારીઓની ચિંતાઓને દૂર કરવા NPSમાં સુધારા કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે.

નિષ્કર્ષ: ભારતમાં પેન્શન યોજનાઓનું ભવિષ્ય

OPS અને NPS વચ્ચેની ચર્ચા વણઉકેલાયેલી છે. કર્મચારીઓ OPS દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવતા લાભોની હિમાયત કરવાનું ચાલુ રાખે છે, જ્યારે સરકાર NPSને વધુ ફાયદાકારક બનાવવા માટે તેમાં સુધારો કરવા માંગે છે. હાલમાં, પેન્શન યોજનાઓ પર કોઈ ચોક્કસ નિર્ણય અંગે કોઈ સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવી નથી. જેમ કે તે છે, કર્મચારીઓને NPS હેઠળ પેન્શન મળવાનું ચાલુ રહેશે, નજીકના ભવિષ્યમાં OPS પુનઃસ્થાપિત થવાની શક્યતા નથી.

Read More:

Leave a Comment